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广州宏酷企业管理顾问有限公司
主营:股权激励,税务筹划,商业模式策划,绩效考核咨询,人才流失咨询
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广州宏酷企业管理顾问有限公司
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- 公司认证:
营业执照已认证
- 企业性质:有限责任公司
成立时间:2015
- 公司地址: 广东省 广州市 天河区 广州市天河区黄村西路107号313A(**办公用途)
- 姓名: 张先生
- 认证:
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- 所属行业:商务服务 教育培训 职业培训
- 发布日期:2019-12-24
- 阅读量:205
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价格:1.00 元/年 起
- 产品规格:不限
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- 包装说明:不详
- 发货地址:广东广州天河区
- 关键词:广州薪酬制度咨询公司
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广州宏酷企业管理顾问有限公司是一家以广州管理咨询公司的基本、广州薪酬制度咨询公司和员工持股计划为主要业务的公司。我们致力于提供有优质的员工激励解决方案x100can服务。广州宏酷企业管理顾问有限公司成立于2015-06-12,作为一家社会责任感强的公司,宏酷集团将依托强大的实力,在**层设计课程领域内树立有口碑的品牌形象。
宏酷集团教育拥有一个基于物**所值的广州薪酬制度咨询公司技术的教育服务模式,并建立了一套完整的股权咨询公司系统,依托、,向国内辐射,形成了一个覆盖国内的教育培训网络。并在此基础上辅以先进科学的教学与学员管理系统,保证了宏酷集团教育的品质标准,创造高速增长的经营绩效。
延伸拓展
产品详情:随着通货膨胀和物价上涨等原因,公司里的员工的薪酬也在不断地提高,但是很多公司的薪酬即使持续地走高,员工的贡献度却在持续地走低。广州薪酬制度咨询公司有很多公司能够提供方案咨询,能够帮助企业制定好薪酬制度。企业之间的竞争包括人才的争夺,如何留住人才呢?很多企业都是采用提高薪酬的办法,但单一的涨薪做法是无法提高员工的积极性从而为企业创造更多的价值,那么管理者应该如何制定合理的薪酬制度呢?广州薪酬制度咨询公司在制定的时候,一般会参考行业标准,有的比行业标准高一点,有的比行业标准低一点。将企业的薪酬水平定位在**市场水平这样一种位置上,其好处在于能够吸引和留住高素质人才,进而确保企业能够保有一支高效率和高生产率的劳动力队伍;当然,这种战略也有缺点,很明显的就在于它带来了成本的增加。薪酬水平低于市场水平的时候又很难留住人才,而且员工的流动性较大。企业在不同时期其管理中心会有所变化,建立一个动态的关键绩效指标体系,通过对绩效指标的调整来引导员工将注意力集中于企业当前经营工作的重点,使他们把大量的精力投入到相关领域中去,提高工作效率。同时,通过员工对KPI的关注,引导员工正确对待薪酬分配,不再停留在简单的薪金横向对比上,而是比工作绩效。有利于企业形成具有可持续性发展的薪酬文化。广州薪酬制度咨询公司能够帮助企业形成良好的薪酬文化。
宏酷集团人秉承着“敬业、勤俭、拼搏、创新”的企业精神,立足长远的发展,以技术为核心,市场为导向,不断开拓新的领域,为广大用户提供快捷、优质的服务。想了解更过关于宏酷集团**层设计课程的朋友们请访问我们的官网:
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欢迎来到广州宏酷企业管理顾问有限公司网站, 具体地址是广东省广州市天河区广州市天河区黄村西路107号313A(**办公用途),老板是刘丽。
主要经营股权激励、税务筹划、商业模式策划、绩效考核咨询、人才流失咨询。
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